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Equipo alejandose despues de vender clinica veterinaria

Voy a vender mi clínica veterinaria: ¿Cuándo se lo digo al equipo?

julio 8, 2022 Ayudavets Comments Off

Revelar al mundo exterior que una clínica veterinaria está a la venta es, sin duda, uno de los momentos más difíciles para vender tu clínica veterinaria.

Para los empleados es un asunto delicado y crítico, se preocupan muchísimo, incluso abandonan la empresa ante el miedo de lo que pueda pasar. 

Los competidores pueden abalanzarse e intentar robar clientes insinuando que la venta puede afectar la calidad del producto o mediante alguna otra táctica de miedo.

Por esta y muchas otras razones, las noticias de una posible venta de la clínica deben ser un secreto muy bien guardado, hasta que sea el momento adecuado para hacer el anuncio.

El momento de un anuncio interno de este tipo debe pensarse muchísimo, no puede ser demasiado pronto ni demasiado tarde.

Si los empleados descubren que está en venta la clínica veterinaria donde trabajan pueden pierden la confianza, pueden ponerse nerviosos y enfadarse. La noticia de que una empresa está a la venta puede hacer que personas clave comiencen a buscar trabajo en otro lugar. 

La clave de todo esto es, al final, escalonar la noticia.

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¿Cómo escalonar la forma en la que comunicamos la venta de una clínica veterinaria?

Es necesario que entiendas que no todos necesitan saber las noticias al mismo tiempo, por nuestra experiencia, sabemos que en España este modelo no funciona.

  • En primer lugar, decir que los propietarios están explorando algunas opciones, incluida la incorporación de la clínica veterinaria a un grupo para ayudar a llevar la empresa al siguiente nivel.
  • Unas semanas antes de la compraventa de tu clínica reúne al equipo y comunica la venta, explicando las razones por las que has tomado esta decisión, y que no han sido únicamente por el bien particular del vendedor, si no por el bien del equipo. Dales tiempo para asimilarlo y que te puedan hacer preguntas. Aborda temas que les influyan a ellos como que se conservan los salarios, horarios y condiciones particulares.

Importante: Trata la cláusula de confidencialidad en el acuerdo de confidencialidad con mucha seriedad. 

En definitiva, y lo más importante, es que el equipo sepa que durante este proceso de venta te has preocupado de dejarles en buenas manos y garantizarles las mejores condiciones.

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