Uno de los problemas más graves en una clínica veterinaria es que haya una persona tóxica en el equipo. Hay algunas señales de advertencia que pueden indicar que hay una persona tóxica dentro del equipo en una clínica veterinaria. Estas señales incluyen:

• La persona es constantemente negativa y crítica. Siempre están encontrando algo de lo que quejarse o están criticando el trabajo de los demás.

• La persona es manipuladora y juega a las víctimas. Siempre están tratando de hacer que otros se sientan mal por ellos o se están quejando de que los demás no los tratan bien.

• Es conflictiva y siempre está creando drama. Siempre están iniciando peleas o creando tensión entre los demás.

• Es tóxica y siempre está envenenando el ambiente.Siempre están creando un ambiente negativo y estresante para los demás.

Si ves alguna de estas señales en un compañero de trabajo, es importante hablar con tu jefe o gerente al respecto. Ellos pueden tomar medidas para abordar el problema y crear un ambiente más positivo para todos.

Aquí hay algunos consejos adicionales para lidiar con una persona tóxica en el trabajo:

* **Establece límites.** No dejes que la persona tóxica te domine o te controle. Establece límites claros sobre lo que estás dispuesto a soportar y haz que se respeten.

* **Mantén la distancia.** Trata de evitar interactuar con la persona tóxica tanto como sea posible. Si no es posible evitarlos por completo, intenta mantener la interacción al mínimo.

* **No te tomes las cosas personalmente.** La persona tóxica está tratando de lastimarte, pero no dejes que te afecte. Recuerda que sus palabras y acciones no reflejan tu valía como persona.

* **Cuida de ti mismo.** Es importante cuidar de tu salud mental y emocional cuando estás lidiando con una persona tóxica. Asegúrate de hacer cosas que te hagan feliz y te ayuden a relajarte.

Si estás luchando para lidiar con una persona tóxica en el trabajo, es importante pedir ayuda.

En Ayudavets te ofrecemos ayudarte en este tipo de situaciones.